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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助部门经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运营;
    3、组织安排公司会议,或有关部门筹备重要活动做好会议记录,整理会议纪要;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险、考勤等管理;管理好员工人事档案,并及时做好登记;
    5、负责办公用品及固定资产管理;
    6、负责其它人事行政工作,完成上级领导交代的其它工作。
    任职要求:
    1、年龄20-35岁以内,高中及以上学历;
    2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 ;
    3、熟练操作办公软件;
    4、有一定行政人事工作经验优先考虑,优秀者可放宽条件。
    福利:社会保险   节假日福利  公司提供午餐  绩效奖金   团队聚餐等
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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