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    岗位职责:
    (1)建立与完善公司的法律管控体系,完善公司相关法律规章制度和流程;
    (2)草拟、审核合同,参与谈判并相应给予法律意见;
    (3)参与处理法律纠纷;
    (4)内外部重要法律资源的管理与维护;
    (5)向公司内部提供法律培训;
    (6)公司经营中法律风险的评估和规避;
    (7)主导负责审核/修订各类法律文件工作,包括重大合同、投资、退出有关协议等;
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