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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.具备营销促销的组织能力,了解商品流通渠道,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力,能根据市场动向,及时调整门店的销售策略。
    2.积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量。
    3.全面负责店面运营管理工作,协同中心各部门相互配合,负责所管辖店面的人员管理、进销存数据分析及处理,建立店铺规范化管理体系。
    4.确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗。
    5.控制门店经营管理成本,提高经营效益,控制费用支出,降低耗费。分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。
    6.工作态度认真,积极进取,优秀的沟通、协调、组织及人际交往能力。
    7.高度的工作热情,良好的团队合作精神。规范店面管理、提升店面形象、选拔培养优秀营销团队。
    任职要求:
    1.大专以上学历。
    2.从事门店管理或销售管理工作3年以上。及其他卖场运营管理经验者优先考虑。
    3.能够独立解决比较复杂的管理实际问题。
    4.具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
    5.敬业精神强,工作讲原则,不徇私情。
    6.能熟练使用办公软件。
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