行征人事经理 3-5K元/月
高薪职位公积金年假工作餐公费培训社会保险晋升快朝九晚五...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、依据公司规划,拟定企业人员编制,负责企业岗位设计与岗位分析。
    2、负责制定合理且有竞争性的薪酬绩效管理制度,并按规定做好员工工资计划的核定、核算及统计分析等工作,实现企业的薪酬绩效激励计划。
    3、负责员工职业化与专业化的提升及相关行政人事工作。
    任职要求:
    1、熟悉国家相关政策、法律法规。
    2、本科及以上学历,具有较强的行政管理、人力资源管理理论知识水平。熟练掌握行政人力资源专业运行规范、制度、流程。
    3、熟悉相应规模企业管理,人力资源管理工作经验。
    4、具有优秀的外联与公关能力、资源整合能力;具有处置突发事件的能力。
    5、具有较强的调研、数据分析、文字处理、公文写作、事务经办能力。
    6、熟练办公软件、办公自动化设备。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递