前厅经理 5-8K元/月
高薪职位年假工作餐优质企业社会保险环境优雅晋升快有补助...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1) 负责酒店的日常(费用报销、日报填写、会议督办、协助沟通等)工作。
    2) 负责对酒店基本管理与团队工作的监督工作。
    3) 负责处理客户投诉与基础数据的处理工作。
    4) 负责完善酒店的日常检查、维修、基础运营等工作。
    5) 执行酒店的工作日程安排,监督检查前台员工的出勤情况。
    6) 及时做好房间的清洁和房态转换工作。与相关部门及岗位配合做好团队及散客的接待处理工作。
    7) 监督检查前台员工熟悉掌握酒店内外的工作信息。做好前台钥匙和备用金的管理工作。
    8) 熟悉掌握当天房间状况和近几日的房间状况报告。保证房间的安排和销售工作。
    9) 制定培训计划,做好员工的培训。确保前台员工认真执行酒店制度、程序和标准,保证服务质量,为客人提供优质的服务。
    10) 监督检查前台接待区域的卫生状况,确保干净整洁。检查所负责楼层的各项物品存量及消耗量,如:客用品、清洁用品、房间陈设、布草等。
    11) 巡视所负责楼面及房间,确保达到规范标准。报告房间入住情况及实际房态。检查离店房及时修改房态。检查房间需维修保养事宜及填写维修单。
    12) 安排所负责楼层房间的大清工作。对楼层服务员进行工作程序标准及操作培训。
    13) 定期评估下属员工的操行及工作表现,检查员工出勤情况。

    任职资格:
    1) 有一定的酒店管理知识。
    2) 对酒店线上业务了解并会操作。
    3) 策划组织及沟通能力强,工作主动积极、思维敏捷。
    4) 具备良好的协调能力,分析和解决问题的能力。
    5) 热情开朗、踏实肯干,具备优秀的团队意识。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递