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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2019年3月12日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、选择合适的招聘渠道,为公司招募和储备人才;
    2、公司规章制度的建立完善,员工社保、考勤等工作;
    3、负责部门之间的相互协调,活动策划组织,公司企业文化的建设;
    4、办公室日常所需低耗品与固定资产等物品的购置、使用、维护管理;
    5、每个月基础费用和电费等报销;
    6、公司人才服务项目的推进。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,2-5年相关工作经验;
    2、精通人事工作1-2模块,尤其是在招聘和培训方面;
    3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;
    5、较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、具有很好的语言文字表达能力,具体业务性思维。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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