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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、建立多条招聘渠道,按照到岗计划完成区域及各项目公司的招聘工作,做到缺编岗位及时到岗;
    2、负责区域工资核算及各项目的工资审核工作;
    3、负责区域年度、季度人力成本预算工作及各项目的预算审核工作,并做好人力成本预算的监管工作;
    4、按照年度培训计划按时开展培训工作,并监督各项目的执行情况;
    5、按照总部对各项人事报表的统计要求,统筹区域及各项目规范填报,做好审核,提报数据无纰漏;
    6、按时完成临时交代的各项工作。
    任职要求:
    1、3年以上人事工作经验,熟悉招聘、薪酬、培训、绩效板块工作;
    2、有大型公司工作经验,持有相关人力资源证书优先考虑;
    3、本科学历,工商管理、人力资源相关专业;
    4、沟通协调能力强,有一定的抗压能力,工作态度认真、积极乐观。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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