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    2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 
    3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;
    4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
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