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    会员等级

  • 单位性质: 其他
  • 所属行业:保险
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2023年6月28日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、督导追踪:根据公司月度企划方案规的节奏,追踪本机构主管团队、绩优新人各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给支公司 /营销服务部经理;
    2、氛围营造:通过对主管团队、绩优新人的追踪,以短信形式有节奏条理向中支 通过对主管团队、绩优新人的追踪;
    3、会议组织:配合中支、营销业务本部,组织召开视频 /现场工作会议,完成相关会务工作。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,专业不限,有保险相关工作经验优先;
    2、组织熟悉公司的管理制度和方针政策,具备良好计划、 组织指导能力,善于沟通 指导能力,善于沟通 协调,责任心强有工作热情。
    薪资待遇:
    1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
    2、购买五险一金,及公司内部员工福利保障;
    3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。

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