文章首页 >> 招考公告 >> 招考公告 >> 楚雄州人才发展有限公司招聘见习生人员公告
楚雄州人才发展有限公司招聘见习生人员公告 顶 热 
来源:云南招聘网 浏览次数:3252

楚雄州人才发展有限公司于200711月设立,注册资本500万元,系楚雄州宾馆有限责任公司下属子公司,隶属于楚雄州国有资本运营集团有限公司,公司现注册地址在楚雄州楚雄市阳光大道一公司二市场。楚雄州人才发展有限公司通过资源整合,业务涵盖测评评价、教育培训、招聘就业、外包服务、商务服务等领域,主要包括人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、人才测评、人才培训、人才寻访、办公服务、园区管理服务、商务秘书服务、政府购买服务以及互联网产品等人力资源全产业链服务。公司未来将围绕“平台化、资本化、数字化、产业化”等核心趋势,不断探索和构建清晰的国有人才集团发展模式,以服务产业和经济社会发展为着力点,为楚雄州经济社会高质量跨越式发展提供坚强的人才保障和智力支持。为满足公司业务经营发展需要,现决定招聘10名见习生1名行政管理岗,1名人事,1名会计,1名销售,1名业务员,1名话务员,1名副总助理,1培训专员,1名综合管理岗,1名招聘专员),现将相关事项公告如下:

一、就业见习对象

(一)就业见习人员须满足以下条件之一:

1. 离校2年内未就业高校毕业生。无劳动合同签订、社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)和住房公积金缴纳、登记就业(含灵活就业)等事项记录,毕业证落款时间自然向后延续2年时间内。

2. 16-24岁失业青年。自然年龄在1624周岁时间内(1999815日以后出生,2007815日以前出生,含815日)。

(二)就业见习期间不得有下列行为:

1. 就业行为。 签订劳动合同、缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)和住房公积金、登记就业(含灵活就业)等就业行为。

2. 全日制学历教育。获得在校学籍的全日制学历教育。

二、招聘原则

坚持德才兼备原则,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位及专业要求

(一)就业见习人员具备条件

1. 在云南省内未参加过就业见习人员。

2. 全日制非在籍(含保留学籍)学生。

3. 未就业(含灵活就业)人员。

4. 在云南省内登记失业(求职)人员。

(二)其他条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2. 遵纪守法,具有良好品行。受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员不接受报名。

3. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4. 具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质,有高度事业心、责任感和一定的专业技术水平。

5. 学历与招聘要求相符。

6. 就业见习政策要求的其他条件。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由楚雄州人才发展有限公司人事负责,按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、拟录用见习人员公示、体检、见习录用等步骤实施。

(一)发布公告

本次公开招聘见习人员信息在云南招聘网公告、网站上进行发布,发布时间为2023817日。

(二)报名及材料提供

1.报名时间:20238178时起至82518时止,报名联系电话:13698722850

2. 报名方式:

1)现场报名,楚雄州人才发展有限公司(楚雄市阳光大道一公司二市场)

2)网上报名,报名人员相关资料请在报名时限内发至公司人事邮箱(zhengyc@ynzp.com)或在云南招聘网投递简历。

3. 报名时须提供如下资料:

1)填写的《楚雄州人才发展有限公司2023年招聘见习人员报名表》(附后)、小一寸证件免冠照1张(电子版请插入在报名表相应位置上)。

2)填写的《2023年楚雄州青年就业见习报名表》(附后)。

3)有效身份证件原件及复印件(要求正反两面复印在一页上)。

4)户口本原件及户主页和本人页复印件(要求正反两面复印在一页上)。

5)高中毕业证原件及复印件。

6)本科(大专)毕业证、本科学位证,同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告;就业推荐表原件及复印件。

7)本专业资格证书原件及复印件(已取得的提交)。

8)个人简历、应聘岗位所需要的相关材料、获奖证书等。

现场报名材料要求双面印制;网上报名材料要求提供以上材料原件扫描件,所有资料按以上所列顺序规范整理并统一上传一个PDF文件,规范命名为“姓名-应聘**见习岗位”,否则视为无效报名。

资料不齐全的资格审核不通过。

(三)资格审查阶段

报名阶段结束后,按拟招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查后确定参加面试人员。

(四)面试阶段

面试方式采用半结构化面试。依据面试人员与拟招聘岗位的匹配度及胜任能力情况,按面试成绩由高到低确定通过面试人员。

(五)体检及聘用阶段

对通过面试并达成入职意向人员发出体检通知,收到通知后应聘者应在指定时间内到三级甲等医院参照公务员体检标准进行体检,费用自理,体检合格后聘用入职,未能通过体检或放弃人员原则上三年内不得参加集团公司及下属公司招聘,同时公司有权依据面试成绩进行补录。

四、其他需说明事项

(一)招聘纪律要求。为维护本次招聘工作的公正性、严肃性,整个招聘过程,接受集团公司纪检部门的全程监督。应聘者在报名、面试、体检、试用过程中,若发现有弄虚作假等行为,一经查实,取消应聘或进入面试、入职的资格。应聘者应保持联系电话畅通,因无法联系到应聘者本人产生的一切后果,由应聘者承担。在收到面试及其他事项通知的时限内,未按要求完成指定动作的,视为自动放弃。

公告中未尽事宜由楚雄州人才发展有限公司解释,应聘者可向公告中载明的联系人进行咨询。

附件1:楚雄州人才发展有限公司报名表(1)

附件2:楚雄州青年就业见习报名表(1)

附件3:楚雄州人才发展有限公司见习岗位表

                                                 

楚雄州人才发展有限公司

2023817

 

 

您看到这篇文章时的感受是:
101

支持
0

很棒
0

找骂
0

搞笑
0

软文
0

不解
0

吃惊
1

欠扁