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【华为】社会招聘职位来袭
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子公司财经管理

岗位职责

1、 例行开展子公司年度预算、季度滚动预测及财报分析,及时识别子公司盈利性目标达成的风险及问题,制定合理的关联交易定价方案及财务解决方案,并跟踪解决方案措施落地闭环,确保目标达成。
2、 例行开展子公司分币种现金流及NMA年度预算、季度滚动预测,及时识别子公司流动性目标(NMA\OCF\关联往来余额\利润分配等)达成的风险及问题,制定子公司流动性管理解决方案,并跟踪解决方案措施落地闭环,确保目标达成。
3、 对口支撑区域子公司财报健康管理工作,针对子公司财报重难点问题出具财报综合解决方案,支撑子公司财报健康目标的达成
4、 洞察与分析集团经营与子公司的关联及法人相互影响关系及关键矛盾问题,从集团财经层面提供财报综合解决方案,支撑集团财报管理诉求的达成。

岗位要求

业务技能要求:
1、具有熟练财务管理工作经验
2、了解预算预测管理、财务计划与分析及报表的分析能力
3、接触一定项目,有参与项目经验
4、团队合作能力强,协调能力强
5. 较强的逻辑推理及分析能力,能够独立承担责任
专业知识要求:
1、熟知财务理论基础知识,主要包括会计学、财务管理专业知识的掌握度。
2、熟知审计知识,出具报告
3、熟知预算预测管理、财务计划与分析及报表的分析能力
其他要求:
五年以上工作经验,能适应全球出差,能够接受全球调配。

中级算法工程师

岗位职责

(满足以下一条或者多条)
1、从事计算摄影、计算机视觉及AI图像处理、camera颜色相关核心算法等研究和开发工作;
2、从事图像与视频内容识别、目标检测跟踪、显著性检测、文字识别、条码与二维码识别算法研究与开发、负责图像处理相关AutoML平台开发;
3、从事cyberverse端云结合的拍照机位、姿态推荐和美学评价;智慧小视频拍摄:包括智能运镜、场景分析、镜头分割切分和故事线视频自动剪辑;

岗位要求

业务技能要求:
1、熟练掌握C/C++, Matlab, Python等相关开发工具的使用;
2、熟悉DSP,ARM,GPU处理器架构和指令等;
专业知识要求:
(满足其中1-2项)
1. 熟悉图像处理/显示增强/计算机视觉/深度学习/颜色科学等相关原理和方法,具有算法开发、特性交付经验者优先,包含但不限于双目视觉、人像分割、图像修复、人脸识别、图像识别、文字识别等;
2、有成功的camera module,DSC,DSLR,智能手机拍照和显示系统开发经验;

电商架构专家

岗位职责

1. 负责产品及系统需求分析、架构设计、技术选型、技术规划; 
2. 系统架构设计和看护,对系统业务架构、数据架构、应用架构、技术架构负责; 
3. 主导进行性能、稳定性优化、技术难题攻关、发现并解决各类潜在技术风险。
4. 研究探索前沿技术,改进工具链,提高软件可用性及开发效率,降低维护成本等

岗位要求

业务技能要求:
2. 负责主持过相关产品项目,具备软件产品(前中后)整体架构能力,有大型系统软件架构设计的成功案例;
3. 熟悉企业级架构设计,能熟练地进行设计建模;
4. 熟悉微服务架构、前后端分离架构、容器架构、Devops、云化架构;
5. 熟悉典型的互联网框架,熟悉Spring系列框架、Dubbo、消息队列、Redis、Mybatis、Mysql、分布式数据库、linux、Vue/React前端框架、大数据Hadoop、Docker/K8s等框架的应用。
专业知识要求:
1. 大学本科及以上学历,计算机或软件工程等相关统招专业;
2. 8年以上架构设计工作经验,具有独立承担超过5年以上的互联网项目系统分析和架构设计经验;

投递简历请登录网址:https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment.html

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