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    职位描述:
    1.组织开展诊所人力资源管理的建设和维护,不断提升员工队伍的整体素质。
    2.根据诊所需求和人员编制计划,实施人员招聘工作。
    3.负责诊所的日常规章制度的拟定与落地实施。
    4.负责诊所各类资产采购、维修与保养工作。
    5.负责其他各类后勤保障工作。
    要求:
    1.人力资源、行政管理等相关专业,本科以上学历。
    2.8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验。
    3.熟练使用office办公软件,熟练掌握公文写作、沟通和管理技能。
    4.良好的人际沟通协调能力,语言表达能力,管理能力。
    5.熟悉医疗行业
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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